集團公司董事長楊鳳山,副董事長劉耀榮,總經(jīng)理楊瑞濤,副總經(jīng)理任勇、柴志林、潘莉霞,總工程師王剛,安全總監(jiān)劉鍇,銷售總監(jiān)任連成,總經(jīng)理助理張勇、張曉棟、賀亞楠,各廠、部、室主要負責(zé)人,副部級以上管理人員及受表彰的先進集體和優(yōu)秀個人共計100余人參加大會。
會上,公司副董事長劉耀榮宣讀了2025年度公司新的中、高層領(lǐng)導(dǎo)聘任決定,集團公司總經(jīng)理楊瑞濤宣讀了公司對9個先進集體和36名優(yōu)秀員工進行了表彰獎勵的決定,生產(chǎn)副總?cè)斡滦x了“小改小革”獲獎項目和個人名單,煉鐵廠廠長張振國、安全總監(jiān)劉鍇等6人代表獲獎單位和個人做表態(tài)發(fā)言,安全總監(jiān)劉鍇代表公司與6大廠簽訂《安全環(huán)保目標(biāo)責(zé)任書》。會議由副總經(jīng)理柴志林主持,董事長楊鳳山做了題為《站在新起點 錨定新目標(biāo) 凝聚新動能 展現(xiàn)新作為 全力推進華鑫源新戰(zhàn)艦?zāi)骘L(fēng)遠航》的重要講話。
楊鳳山指出,2024年是公司生產(chǎn)經(jīng)營經(jīng)受巨大挑戰(zhàn)和嚴(yán)峻考驗的一年;也是加快項目建設(shè),企業(yè)強筋壯骨取得重大成果的一年;更是綠色轉(zhuǎn)型高質(zhì)量發(fā)展,信念更加堅定,方向更加明確,勢頭更加強勁的一年。工作成效主要表現(xiàn)在三個方面:
一是我們頂住市場壓力,加快項目建設(shè),順利實現(xiàn)了裝備提檔升級,生產(chǎn)穩(wěn)定順行,強鏈延鏈、綠色轉(zhuǎn)型邁出了堅實步伐。
二是我們強化人才儲備,注重科技創(chuàng)新,高新技術(shù)企業(yè)創(chuàng)建邁上了新臺階。
三是我們堅守安全底線,堅持生態(tài)優(yōu)先,安全形勢持續(xù)向好,向“綠”而行品牌更亮。
在肯定工作的同時,楊鳳山結(jié)合企業(yè)存在的短板和弱項,重點對2025年的工作做出安排部署。他指出:2025年是我們升級改造基本完成,企業(yè)開始步入綠色轉(zhuǎn)型、高質(zhì)量發(fā)展新賽道的開局之年,也是華鑫源20多年發(fā)展史上具有里程碑意義的關(guān)鍵之年。站在新的發(fā)展起點,面對市場需求持續(xù)低迷、行業(yè)競爭日趨激烈、不少企業(yè)關(guān)停重組的嚴(yán)峻形勢,練內(nèi)功、增活力、保生存、求發(fā)展,將是我們新的一年的主要任務(wù)和奮斗目標(biāo)。
一是聚焦鐵前鋼后,發(fā)揮“三大優(yōu)勢”,全方位對標(biāo)找差,全流程降本增效,以有競爭力的成本和價格搏弈市場。充分發(fā)揮新裝備工藝優(yōu)勢,確保生產(chǎn)穩(wěn)定順行,努力開創(chuàng)鐵前穩(wěn)產(chǎn)低耗,鋼后極致增效,原燃料優(yōu)化創(chuàng)效的生產(chǎn)新局面;充分發(fā)揮精細化管理優(yōu)勢,努力為生產(chǎn)穩(wěn)順高效,全流程降本增效創(chuàng)造條件;充分發(fā)揮“誠實守信、互利共贏”優(yōu)勢,發(fā)揚主動出擊,擔(dān)當(dāng)善為優(yōu)良作風(fēng),牢牢把好降本增效的銷售關(guān)。
二是加大人才引進力度,深化人才全方位管理,努力打造德才兼?zhèn)?,能崗相適的高品質(zhì)團隊。
三是提升安全智能化水平,珍惜環(huán)保投資成果,努力實現(xiàn)安全生產(chǎn)本質(zhì)化,生產(chǎn)環(huán)境清潔化。
四是加快后續(xù)項目建設(shè),著手“兩化融合”配套,讓科技創(chuàng)新為綠色轉(zhuǎn)型、高質(zhì)量發(fā)展增添動能。
楊鳳山最后強調(diào),路雖遠,然行者至;事雖難,然做者成?;厥?024年,我們迎難而上,砥礪前行,取得了華鑫源轉(zhuǎn)型發(fā)展的非凡成就;展望2025年,我們眾志成城,信心百倍,定能書寫華鑫源發(fā)展史上的輝煌篇章。他號召公司全體員工,戰(zhàn)場已擺開,集結(jié)號已吹響,讓我們在各級黨委和政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在社會各界和兄弟企業(yè)的大力支持下,在壓力挑戰(zhàn)中挖掘深層動力,在趕超韌性中提振突圍信心,以創(chuàng)新求變促工作提升,以擔(dān)當(dāng)作為凝聚發(fā)展動能,共同為華鑫源新戰(zhàn)艦?zāi)骘L(fēng)遠航而不懈努力。